回答者別の社員クチコミ
テクマトリックス株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理事業部 | 3~5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
テクマトリックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理事業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前
- 株式上場前は家族的経営な部分もあったようだが、上場後は実力がない方が退社されていった...
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テクマトリックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理事業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について: 給与は高いと思う。 賞与は年3回あるが夏と冬は固定で期...
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テクマトリックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理事業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前
- 入社を決めた理由: 給与額 社長の人柄...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テクマトリックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理事業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前
- 働きがい: 社長がすべての事業部の業務に実質的に携わっているため、上層部が現場をある...
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テクマトリックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理事業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前
- 育休取得者が実在しており、子供が小さいうちは短時間勤務をしている女性もいた。...
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テクマトリックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理事業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前
- 給与が高いため要求レベルが高く、仕事の比重を高くせざるを得ない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テクマトリックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理事業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前
- 体調を壊してしまい18か月休職したものの回復しなかったため。...
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テクマトリックスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理事業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前
- 強み: 営業力と提案力、それに負けない技術力 弱み: 上場後の拡大路線に社員が疲弊...
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テクマトリックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理事業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前
- 社長の人柄や仕事へのモチベーションの高さが際立つが、それ以外の管理職の疲弊感を感じさ...
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