回答者別の社員クチコミ
富士フイルムメディカル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 良くも悪くも富士フイルムの子会社。プロパー、中途、富士フイルムからの出向者でカラーが...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：立派な評価制度はあったが、うまく機能はしていない様子でし...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 入社を決めた理由：借り上げ社宅制度がよかったので。...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 働きがい： 業務改善は楽しく、やりがいあった。 成長・キャリア開発： 上司に恵まれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 当時、やる気をもって働いている女性は見かけなかった。あまりやりがいを持てる仕事はない...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- そんなに残業は多くなかったので、まずまずではないかと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 部長以上はほぼ富士フイルムからの出向者で、先がないなと感じた。何らかクセがある人ばか...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 強み：富士フイルムブランド 弱み：従業員のモチベーション 事業展望：価格競争で苦...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- とりあえず、富士フイルムからの出向をやめましょう。そうすれば従業員のモチベーションは...
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