回答者別の社員クチコミ
株式会社栄光（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教務主任 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教務主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- PROVIDA：人生を創り、未来を拓く という企業理念について、教育ビジネスにおいて...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教務主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： とくにこれといったものはない。実力に応じてというが、他...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教務主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 以前、この会社でアルバイトをしており、その時の課長たちがとても面...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教務主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 働きがい： 結果をきちんと出せれば、昇進できるということ。子供・保護者に感動を与える...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教務主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 女性社員がいきいきと働いている。ただし、女性社員の管理職は少ない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
栄光（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教務主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 休日をきちんととるようには最近言われている。...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教務主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 実際に、責任者の中でも考え方がそれぞれ違うし、課長職間でも考え方が違うし、部長ごとに...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教務主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 合格実績をきちんと出す。 社員の昇格・昇給基準をきちんと明確にし、インセンティブを設...
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