回答者別の社員クチコミ
ソフトウエア興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム事業部 SE | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム事業部 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 毎年、社員を大量採用するが大量の退職者が続出します。入社後、個人的なスキルは考慮され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム事業部 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 昇給は少なく、残業代もなかなかでません。近年の景気悪化...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム事業部 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 入社を決めた理由： ソフトウェア関連の仕事に興味があり、いくつかの会社に応募していま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム事業部 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 働きがい： プロジェクトにおいて、スキル不足や要員不足の中で進めなければならなく、日...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム事業部 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 男女差別なく、同じ仕事を任せられますが、仕事により終電近くまで残業があったり、徹夜も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム事業部 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 求められるスキルや成果がプロジェクト毎に異なることが多く、個人の役割を果たしたり成果...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム事業部 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 強み： 社員が多いので、お客様からプロジェクトで多くの人材がほしいという依頼があった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム事業部 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 社員の採用人数を減らし、社員の入れ替わりが少ない会社にして、安定して働ける職場とする...
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