回答者別の社員クチコミ
株式会社コーエーテクモホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 一族経営。中規模な大会社。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 等級制。等級に沿った人事給与制度。 福利厚生・オフィ...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定志向。経済的安定性。 入社前に確認しておくべき点： これか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 仕事の裁量の幅は普通であるが、ロングセラータイトルの続編など、大きなセー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 社内を見る限り、女性の管理職はまだ少ない。特に、上位には少ない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 十分に休みを取ることは可能。開発サイドはその限りではないかもしれない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 強み：黎明期から続いているロングセラーの続編タイトルが多い。 弱み：残念ながら新し...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- もう少し人の心の理に配慮した方が良いと思う。...
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