回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニア | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 太田、昭和、センチュリーが合併し、その後、みすずの人員まで吸収しているが、それぞれの...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：２年前までは業界に入るまでに聞いていた噂通りであったため...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由： 面接を受けて、良い雰囲気の会社であったため。 入社前に確認して...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： 監査はチームワークなしではやっていけないため、みんなで助け合って、繁忙期...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 極めて女性に優しい会社だと思われます。 逆差別だと思われる面が何点かありました（今は...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- それは、期待しがたいと会社だと思われます（何時に仕事が終わるという仕事ではないため）...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- ここ１年の会社の状況があまりに激変している。 まず、人事政策を誤ったことが主たる原因...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 強み：伝統、様々面でのナンバーワンファームである 弱み：過剰人員 事業展望：不明...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 厳しい局面だと思われるが、みんな（その家族）の幸せも配慮して、大変だと思われますが頑...
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