回答者別の社員クチコミ
フジアルテ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材開発部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
フジアルテの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジアルテ 10年以上前
- 京セラをお手本にした理念型経営を行っている。 新卒入社社員重視。...
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フジアルテの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジアルテ 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 昇給年１回、賞与年２回 チャレンジシートという評価制度...
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フジアルテの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジアルテ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 私のために広報・宣伝のポジションを用意していただいたため 入社...
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フジアルテの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジアルテ 10年以上前
- 働きがい： 一応の評価制度があるところ 成長・キャリア開発： 私の仕事に関しては、...
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フジアルテの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジアルテ 10年以上前
- 美人で素直な人は優遇されます...
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フジアルテの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジアルテ 10年以上前
- 本社系はそれなりにとれますが、 営業所の業務担当はエンドレス状態になりがちです。...
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フジアルテの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジアルテ 10年以上前
- 会社の業績悪化による希望退職応募（実質的な整理解雇）...
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フジアルテの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジアルテ 10年以上前
- 強み：一応の理念がある 弱み：理念を実践できる環境がまだ整っていない 事業展望：...
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フジアルテの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジアルテ 10年以上前
- 経費削減よりも新事業開発に力を入れるべき...
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