回答者別の社員クチコミ
朝日生命保険相互会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業管理職 | 3~5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 本社は超官僚組織です。転職して他社を経験するとよくわかった。 また、離職率は低いと言...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について:機関長になると、営業管理職?の給与規定となり総合職であり...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 入社を決めた理由:人事の人当たりの良さ 入社前に確認しておくべき点:人事が全てでは...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 働きがい: 同行して、自分が全部説明して自分が契約をもらった時。 営業職員との関係で...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 思う面と思わない面とがある。 思う面は、総合職で入社すれば、比較的本社、多摩本社に...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 営業になると、(本社でも同じだと同期が言っていたが。)土日は無い。 配属支社だけだと...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 保有契約がどんどん減っていて、飯の種がなくなる事は目に見えている。 2010年現在で...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 弱み:保険王の保険料が高すぎる。他社(外資、損保系)とバッティングしたら 勝てない。...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- プライドを早く捨てどこかに吸収してもらえるよう再度朝日側から折衝すべき。保有契約が枯...
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