回答者別の社員クチコミ
AIG損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 代理店営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士火災海上保険への回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
AIG損害保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 組織体制や企業文化は一言で言うと官僚的。同じフロアにある部署でも電話の転送すらしない...
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AIG損害保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：業界では最低ランクなので、損保＝高給というイメージで入社...
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AIG損害保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：企業規模が第一。入社時点では中途入社を多く募って改革を進める計画が...
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AIG損害保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 働きがい： 会社の方針に異を唱えずに忠実に実行していける指示待ち人間にはいい職場かも...
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AIG損害保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 女性＝補佐的な仕事というイメージが強く、活躍している女性管理職は一握り。代わりに定時...
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AIG損害保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- サービス残業が常態化しているにもかかわらず、部署の評価指標に早上がりがあることなど、...
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AIG損害保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 長期的ビジョンがなく、常に数年先までがよければいいという程度の考えしかないこと。所属...
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AIG損害保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 強み：不動産関係に対して展開が早くマーケットの開発には注力している。 弱み：財務基...
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AIG損害保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 所属長の意識改革による従業員満足の強化と、縦割り組織の解消は急務。 また、部門ごとに...
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