回答者別の社員クチコミ
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社(H&M)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Manager | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 本社としての考えや行動基準などは、大変良い規則があります。...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について:給与は前職からのスライド。賞与は無し。 福利厚生・オ...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 入社を決めた理由:企業の価値観。職務を徹底して行える事と、経験が行かせる職場。 入...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 働きがい: 経験が浅い人には、スピードが早い為にヤリガイはあると思う。レベルの低さに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 産休などがあるので良いと思います。学校の延長気分で働きたい人は良いのでは?体力が必要...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 会社的には良くしてあると思います。定時に帰れます。...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- キャリアを活かす環境ではなく感じた。本国からの内容だけをこなして、物事を知らない人で...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 強み:日本上陸時のメディアの影響 弱み:スタッフの知識の無さ 事業展望:いつまで...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 目標と日本でどうしたいのかが、グレー過ぎる。柔軟性やクリエイティブと言う言葉を良く聞...
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