回答者別の社員クチコミ
株式会社電通総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社営業 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のISIDテクノソリューションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
電通総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のISIDテクノソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 本社営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前
- 一般社員から部長までは主にSII出身、部長以上役員はISID出身という構成。SIIの...
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電通総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のISIDテクノソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 本社営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：給与体系は旧SIIのまま。最後までISIDとのギャップは...
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電通総研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のISIDテクノソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 本社営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前
- 入社を決めた理由：電通国際サービスの出資比率変更による...
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電通総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のISIDテクノソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 本社営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前
- 働きがい： ITソリューションの全社丸抱え提案 成長・キャリア開発： 中小企業から...
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電通総研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のISIDテクノソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 本社営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前
- 女性のエンジニアは同業他社と比べて圧倒的に少ない。しかし応募されて採用されたら男性と...
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電通総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のISIDテクノソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 本社営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前
- プライベートとのバランスは個々人の考え方や姿勢次第でいくらでも調整できる。...
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電通総研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のISIDテクノソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 本社営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前
- 電通国際情報サービスに統合された...
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電通総研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のISIDテクノソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 本社営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前
- 強み：生産技術系ソリューション 弱み：開発・設計系ソリューション 事業展望：IS...
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