回答者別の社員クチコミ
株式会社京葉学院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
京葉学院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前
- 校舎にもよるとは思いますが、年功序列の風土が根付いているように感じました。...
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京葉学院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：よいように見えるが、サービス残業が必須なので、時間あたり...
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京葉学院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与面での待遇の良さ 入社前に確認しておくべき点：配属校舎と校長...
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京葉学院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前
- 働きがい： 査定によって給与があがる点については、就業意欲の高まりを感じる人もいると...
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京葉学院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前
- 時間講師でさえ休暇がとりづらい空気があるため、難しいのではないかと考える。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京葉学院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前
- 勤務時間が硬直的なので、講師になった場合は調整が難しいと感じる。...
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京葉学院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前
- キャリア開発に限界を感じたというよりは、企業文化が肌に合わなかったことが退職の大きな...
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京葉学院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前
- 強み：生徒数が多いこと。 弱み：コンプライアンス面が弱いこと。 事業展望：よくワ...
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