回答者別の社員クチコミ
コストコホールセールジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品管理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
コストコホールセールジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 10年以上前
- 組織体制 アメリカ資本の会社だけあってトップは当然アメリカ人。1999年九州に第一号...
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コストコホールセールジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：自由な社風 入社前に確認しておくべき点：雇用条件。学歴に関係なく...
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コストコホールセールジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 10年以上前
- 入社当時の店長の元では成長出来たと思う。その後、新米店長に変わってから旧店長人事を否...
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コストコホールセールジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 10年以上前
- 強み：まだまだ珍しい感があるので消費者から持て囃されている。 弱み：反面飽きている...
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コストコホールセールジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 10年以上前
- もう少し「人」を見た人事をして方が良い。只単に創業時の社員というだけの理由で店長にす...
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