回答者別の社員クチコミ
株式会社USEN
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| （株）GyaO | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
USENの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 （株）GyaO、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 体系的にはワンマン。 上司が部下に対して責任を持たない分、各自が高い自主性を持ってプ...
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USENの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 （株）GyaO、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等についての特徴：基本報酬は変化ないので、昇給は期待しないほうがよい...
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USENの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 （株）GyaO、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 入社を決めた理由：自由な社風と社内の雰囲気。 入社前に確認しておくべき点：給与体系...
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USENの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 （株）GyaO、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 働きがい： 正社員、契約社員、アルバイトと雇用体系にかかわらず大企業との大きな取引や...
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USENの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 （株）GyaO、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 職種によるが、女性は割と働きやすそうだ。 ファッションや流行に敏感な女性が割合多い。...
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USENの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 （株）GyaO、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- プライベートとの調整はほとんど難しい。仕事優先にしないと、回らない業務量が個人に割り...
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USENの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 （株）GyaO、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 待遇の悪さ。仕事量と幅に見合わない報酬。フォロー体制もほぼなく、丸投げの体制に帳尻を...
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USENの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 （株）GyaO、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 強み：ネームブランド、幅広い事業展開 弱み：ブレる経営方針 事業展望：ハデな立ち...
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USENの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 （株）GyaO、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 大勢の社員を抱えながら、無駄なものが多すぎる 人が必要な部署に人が足りず、 いらない...
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