回答者別の社員クチコミ
デル・テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のEMCジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- トップダウンの典型的な外資系であるが、下層部はドメスティックな日本企業を思わせる泥臭...
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デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等についての特徴： 非常に高い 参考となる年収事例： 30歳前でも...
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デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 電子記憶装置のリーダー企業であり、技術力や世界的プレゼンスが高い...
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デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 働きがい： 上述した点「現在進行形でハードウェアからソフトウェアビジネスへと移行を進...
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デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 部署によるが、男女差別はない。女性は体力勝負の現場エンジニア職では厳しい可能性がある...
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デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 事前検討しておけば自由に休みはとれ、ワーク・ライフ・バランスも非常によい。...
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デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 当社で多くを学び、他の事業会社で貢献できる場を得たため。...
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デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 強み： ストレージのリーダー企業。ハードウェアからソフトウェアまで他の企業ではライン...
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デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- IT全てを目指さず、ストレージ関連で仮想化やセキュリティ、次世代用途への注力を目指す...
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