回答者別の社員クチコミ
Hyundai Mobility Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
Hyundai Mobility Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Hyundai Mobility Japan 10年以上前
- 韓国でNo1、世界でNo5の販売台数を誇る総合自動車メーカーの日本販売法人。日本法人...
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Hyundai Mobility Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Hyundai Mobility Japan 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等についての特徴： 昇級が無いため（2009年現在）入社時に決めた給...
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Hyundai Mobility Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Hyundai Mobility Japan 10年以上前
- 入社を決めた理由： 世界で躍進する「ヒュンダイ」製品を拡販するため。そのチャンスがあ...
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Hyundai Mobility Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Hyundai Mobility Japan 10年以上前
- 働きがい： ひとつの業務に対して自己完結が求められる。 未知の業務に対して一から取り...
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Hyundai Mobility Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Hyundai Mobility Japan 10年以上前
- 男女の差は全くない。給与も入社時の交渉で決まる。一般女性が、課長代理の男性より高給を...
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Hyundai Mobility Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Hyundai Mobility Japan 10年以上前
- 問題ありません。 好きなときに有給を取得できます。 基本的に定時退社です。...
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Hyundai Mobility Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Hyundai Mobility Japan 10年以上前
- 昇進、昇級がないため、キャリアアップには転職しかない。...
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Hyundai Mobility Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Hyundai Mobility Japan 10年以上前
- 強み：高い評価の「自動車」製品（日本以外では高評価） 弱み：韓国ブランド 事業展...
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Hyundai Mobility Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Hyundai Mobility Japan 10年以上前
- 物事の「決定スピード」遅すぎる。現地採用のスタッフの意見を採用すること。 給与格差の...
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