回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国内監査部門シニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国内監査部門シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 日本最大の監査法人ではあるが、その実態は中小会計事務所の集合体。 部門・チームによっ...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国内監査部門シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 経営不振および人材過剰で昇給・昇進は見込めない。 ...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国内監査部門シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給与・待遇等がその当時は良かったため。 入社前に確認しておくべ...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国内監査部門シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： ＩＰＯを目指しているベンチャー企業で、クライアント担当者から頼りにされて...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国内監査部門シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 男性社会であるため、女性がやりがいを持って働き続けるのは難しいように思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国内監査部門シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- プロジェクトによるが、一昔前に比べればだいぶプライベートの時間は確保しやすくなった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国内監査部門シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- ①会計監査という立場では、クライアントのビジネスに貢献できることが少ないと感じたため...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国内監査部門シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 強み： 規制産業であり、毎年安定した収入があること。 弱み： ①規制産業であるため...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国内監査部門シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- リストラの対応が遅すぎた。また、リストラの基準も曖昧であった。 そのため、経営執行部...
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