回答者別の社員クチコミ
株式会社キーエンス
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| センサ事業部 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
キーエンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 センサ事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、キーエンス 10年以上前
- とにかく効率を重視。「最少の資本と人で最大の経済効果をあげる」という理念に沿って全て...
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キーエンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 センサ事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、キーエンス 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴:会社の営業利益に決まった係数を掛け、それを社員で頭割...
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キーエンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 センサ事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、キーエンス 10年以上前
- 入社を決めた理由:給与が高い 入社前に確認しておくべき点:中長期的なキャリアパスの...
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キーエンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 センサ事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、キーエンス 10年以上前
- 働きがい: 給料以外は何も無い。毎日担当エリアの客先にアプローチをかけ迷惑がられなが...
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キーエンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 センサ事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、キーエンス 10年以上前
- 女性の営業職はいない。精神的、肉体的付加が掛かる仕事な上、結婚、妊娠でやめられてしま...
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キーエンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 センサ事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、キーエンス 10年以上前
- 公私峻別を徹底しているので、土日祭日、年末年始、GW、お盆の休みは確実に仕事から離れ...
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キーエンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 センサ事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、キーエンス 10年以上前
- 先が見えない。毎日工場に出向いてセンサを売って利益を上げて高い給料をもらう。この繰り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キーエンスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 センサ事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、キーエンス 10年以上前
- 強み:商品、組織職 弱み:市場動向 事業展望:さらなる海外進出が鍵を握る...
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キーエンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 センサ事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、キーエンス 10年以上前
- 「強いキーエンス」を作ってきた40代層の社員の考えはもう古い。 現場では非効率な事象...
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