人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
回答日
回答日
| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
|---|---|---|---|---|
| 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
回答日
回答日
回答日
回答日
回答日
回答日
回答日
就職・転職のための「キーエンス」の社員クチコミ情報。採用企業「キーエンス」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
新着クチコミの通知メールを受け取りませんか？
法人営業
組織・人事コンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
デザイナー（WEB）
| 「超」付加価値を創造する会社 |
|---|
Key of Science 「世界中のモノづくりを進化させる」 ■キーエンスは、ファクトリー・オートメーション（FA）の総合メーカーです。 |
| Our Strength |
「超」付加価値を生み出し続ける3つの柱 【Products】 |
| データアナリティクス事業～KIシリーズ～ |
キーエンスにおける「データ活用のノウハウ」を具現化。膨大なデータのなかから、 ビジネス課題を解決するための 有効な”打ち手”を見つけ出す。 【KIシリーズ誕生の背景】 |
| 働く環境とキャリアパスについて |
キーエンスでは、社員の視野を広げること、あるいは、新たな能力を開発することを目的として、さまざまな制度を設けています。 ■「オープンフラット」な風土を築くために |
| 平均勤続年数 | 12.1年（2023年3月時点） |
|---|---|
| 研修 | あり：新入社員入社時研修、技術研修、マネジメント研修など、 |
| 自己啓発支援 | あり：語学レッスン受講など |
| メンター制度 |
あり：パーソナルコーチ制度 若手社員に対して、実務経験を積んでいる先輩社員がマンツーマンで仕事全般の指導を受け持ち、育成を促進する仕組みです。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.9日（2022年度実績） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 7.9% |
|---|---|
| 育休取得率 | 男性: 72.9%・女性: 100% |
| 有給休暇取得率 | 35.2% |
※最終更新日：2025年06月18日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
OpenWorkでは、新卒採用と中途採用それぞれの求人掲載が可能です。
採用したいユーザーを検索しスカウトすることでダイレクトにアプローチできます。
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 30,637百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中田 有 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 6861 (東証プライム) |
| 上場年 | 1987年 |
URLがクリップボードにコピーされました。
