回答者別の社員クチコミ
株式会社キーエンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 -- -- -- --
キーエンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キーエンス
- 基本的には年功序列。 どれだけ優秀でも差がつき始めるのは5年目くらいから。 できたと...
キーエンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キーエンス
- 給与制度： 2〜8の職位と、年に4回のボーナスはA~Eの評価で係数が0.7〜1.3倍...
キーエンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キーエンス
- 入社を決めた理由： 新卒採用している企業で年収が最も高かったため。 「入社理由の妥...
キーエンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キーエンス
- 働きがい： 売上・プロセスともにノルマがあるため、メンタルとスタミナはかなり鍛えられ...
キーエンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キーエンス
- 年度で200人営業を採用したとすると女性は5人もいない...
キーエンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キーエンス
- 自宅で仕事ができないようになっているが、ベーシックに9時くらいに会社を出るイメージ・...
キーエンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キーエンス
- 基本的に年功序列の文化が根強いため、部署によっては老害な上司・先輩が未だ生存している...
キーエンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キーエンス
- 強み： メンタル・体力・売上への執着心は鍛えられる。 弱み： キーエンスならではの...
キーエンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キーエンス
- 年功序列を廃止して、給与にしがみついているベテラン社員を一掃した方がいいと思われる。...
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