回答者別の社員クチコミ
株式会社コーエーテクモホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 上意下達が徹底されている。...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 在職期間中は裁量労働制だったので給与面での満足度は...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：事前説明では理想的な開発環境に思えた。 入社前に確認しておくべき...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 部門の性質上、実感することはありませんでした。 成長・キャリア開発： ...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 産休を何度もとっている社員もいたので、妊娠・出産後も仕事をしたい女性には合った環境な...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 納期間近になると男女問わず深夜残業は当たり前なので、バランス調整は本人次第という部分...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- キャリアパスが見えなくなったため。自分のいた部門は開発周辺部門に属していたため、ある...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 強み：トップダウンで物事が決まる傾向が強いので、上の判断（読み）が当たればそれなりに...
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