回答者別の社員クチコミ
株式会社日経BP
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部 部長 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日経BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム部 部長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- やりたい事をやれる自由な会社だったが、退社３年程前から経営状態が悪化し、必要な事にも...
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日経BPの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム部 部長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：すべての会社の中でもよい方だと思う。 年収事例：入...
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日経BPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム部 部長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 入社を決めた理由：新規のシステムを開発できる。はっきり言って年収の良さ。 入社前に...
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日経BPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム部 部長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 働きがい： 大分締め付けは強くなったものの、調査して「これはこれからのビジネスに必要...
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日経BPの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム部 部長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 実績をあげた女性は早期昇進もあり得るが、ごく少数。一般的には仕事のできる女性も男性に...
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日経BPの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム部 部長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- ある程度自分の仕事のメドを立てておけば、比較的自由に早帰りや休暇取得ができたと思う。...
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日経BPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム部 部長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 体調を崩し、病気を患わったため。...
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日経BPの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム部 部長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 強み：幅広い分野の知識を有している社員が何人かいるところ。 弱み：未だに紙媒体の売...
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日経BPの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム部 部長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 今は紙媒体とネット媒体の構図が塗り替えられる過渡期だと思うので、もうしばらく我慢して...
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