回答者別の社員クチコミ
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のヒルズクラブへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヒルズクラブへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 会員制クラブ・スパの運営 エグゼクティブクラスのゲストが多く、スタッフはホテル出身者...
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森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヒルズクラブへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 昇給は非常に緩やか。ボーナスも業績によってかなり左...
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森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヒルズクラブへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由： 場所柄高い接客スキルを身に着ける事が出来るように感じたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヒルズクラブへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 富裕層・社会的地位の高い顧客が多いため、そのような顧客への接客スキルが身についたよう...
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森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヒルズクラブへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 女性の管理職も多く、女性でもスキルさえあれば上がっていける職場だと思う。...
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森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヒルズクラブへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- ある意味のんびりした社風の為、プライベートを充実したい方にはおすすめ...
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