回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のリクルートへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 自由で発言しやすい環境。 上下関係も厳しくなく、風通しは良い。 学園祭、大学のサーク...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：自分でミッションを決め、クオーターごとに振り返り面談...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：意識の高い社員が多い、時代の流れをリードしている、新しいことに挑戦...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 月に一度、半年、年間のMVPなどの表彰制度。 褒め合う文化でモチベーショ...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 男女の性差を感じず働ける点は非常に良い。 セクハラまがいの発言も多いが、(いい意味で...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- しやすくなってきている。 有休も非常に取りやすい。 フルフレックスで病院、銀行などに...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 契約期間終了のため。新しいビジネスに着手するタイミングの遅さ。 世の中の空気感に見合...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 強み：営業力。全国展開、多くの分野を手がけているので、新事業を全国展開することができ...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- WEB系媒体を新設する場合は、もっと老舗WEB会社と提携していけば良いのでは？ 肉食...
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リクルートホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、リクルートホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（編集、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
