回答者別の社員クチコミ
QO株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 集計 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
QOの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 集計、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、QO 10年以上前
- 親会社出身のトップが強い存在感を発揮している。伝統ある企業ではあるが、ここ数年で大き...
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QOの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 集計、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、QO 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：年功序列に近いのではないか。業務評価の仕組みが機能し...
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QOの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 集計、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、QO 10年以上前
- 入社を決めた理由：幅広い仕事に携われる 入社前に確認しておくべき点：自分が配属され...
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QOの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 集計、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、QO 10年以上前
- 働きがい： ケースバイケースだが、入社早々に大きなプロジェクトに参画させてもらえる。...
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QOの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 集計、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、QO 10年以上前
- 女性従業員割合は高い。ただし部署によって残業時間が100時間超が常ということもあり、...
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QOの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 集計、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、QO 10年以上前
- 部署によっては（部門の長の仕事への考え方次第で）平社員の残業時間に雲泥の差がある。平...
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QOの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 集計、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、QO 10年以上前
- 専門的な仕事に従事していてやりがいを感じたが、一方で視野狭窄に陥ってしまったことが理...
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QOの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 集計、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、QO 10年以上前
- 強み：トップの強く早い意思決定力 弱み：親会社の動向に左右される傾向 事業展望：...
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QOの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 集計、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、QO 10年以上前
- 事業拡大のために中途採用をするのは構わないが、既存の従業員のモチベーション維持や、既...
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