回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 独立系の会社として一代での創立をされた環境か、オーナーの経営支配権が強い傾向であった...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： ・上長の意識（手加減次第）、不満は直訴したが却下さ...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由： 希望する職種（プロジェクト）に参加出来る事。 入社前に確認して...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 働きがい： ・ミッションに対して殆どが初めてであったのでやりがいはあった。 但し、関...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- ・育児休暇等の制度は完備されていて、働きやすいと思う。...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- ・勤務時間等が、厳正に管理されているのでバランスはとれていると思う。...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- ・希望職種は社内には無かった為。 ・組織文化に馴染めなかった為。 ・生活が困窮する程...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 強み： 現状では特に無くなった 弱み： 国内向け受託開発である為に、危機的な状況に...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- ・残念ですが、既に手遅れの感がある。最後の奮起に社員は応えてあげて欲しい。...
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