回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 大企業の子会社のため、全てが親会社の意向に左右される。風通しはあまりよくない。親会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 新卒3年目 年収事例： 400万...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 入社を決めた理由： 富士通グループのため、安定していると思った。 入社前に確認して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 働きがい： チームで仕事をし、なにかを成し遂げるということに喜びを感じた。 成長・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 女性は技術職ではあまりいない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- プライベートとのバランスは人しだいだが比較的良いと思う。普通に有給をとって海外に行っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- やはり子会社のため、やれることに限界がある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 強み： 親会社に守られている 弱み： 新しい案件を獲得する気概に欠ける 事業展望： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 系列という枠にとどまらず独立的な展開をしてほしい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士通Japanへの就職・転職を検討されている方が、富士通Japanの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。