回答者別の社員クチコミ
SCSK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のCSK証券サービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
SCSKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のCSK証券サービスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 良くも悪くも日系企業であり、公務員的な組織風土。のんびり仕事を進めることもできる反面...
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SCSKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のCSK証券サービスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 原則として年功序列。 年収事例： 新卒入社5年目...
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SCSKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のCSK証券サービスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界の一角を占めるグループを背景としている点と銀行・証券系に特化...
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SCSKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のCSK証券サービスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 代休・有休は事前申請と業務都合の調整が図られていれば比較的取得しやすく、プライベート...
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SCSKの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のCSK証券サービスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 強み： グループの業界内における知名度やワンストップソリューションを背景とした顧客へ...
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SCSKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のCSK証券サービスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 社員がモチベーションの向上を自発的に意識できる組織改革の推進。...
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SCSKへの就職・転職を検討されている方が、SCSKの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。