回答者別の社員クチコミ
SCSK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社CSKへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
SCSKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 年功序列ではない。 実力主義。事業ドメインごとの組織体制。 フラットな組織。 良く...
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SCSKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 普通かと思われます。 資格手当の一時金は業界でも高...
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SCSKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 入社を決めた理由：ITだから。大きいから。そこしか内定がでなかったから。 入社前に...
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SCSKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 働きがい： プロジェクトの推進。 成長・キャリア開発： SEとして必要な能力は身に...
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SCSKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- プロジェクト次第と思われます。 暇なプロジェクトならば、ワークライフバランスをとれた...
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SCSKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 40歳以降のキャリアプランが描けない。 30歳と50歳で同じ仕事をしているイメージし...
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SCSKの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 強み：人が多い。30代以下の社員は優秀な人が揃っていると思います。 弱み：個別最適...
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SCSKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 現場のSEに対して、営業力・提案力をもっと求めるべきだと思う。...
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