回答者別の社員クチコミ
山万株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
山万の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、山万 10年以上前
- 企業の体制や、カルチャーについては人それぞれの価値観があり、一概にはいませんが、非常...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山万の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、山万 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 給与はもちろん良いですが、それ以上に自分の成長でき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山万の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、山万 10年以上前
- 入社を決めた理由： リーダシップ経験とマネジメント経験ができ、そしてカルチャーなども...
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山万の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、山万 10年以上前
- 働きがい： リーダシップ環境、マネジメント環境が自分にとってのプラス材料です。 成...
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山万の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、山万 10年以上前
- 男性はもちろん女性でも積極的に仕事を任せてもらえやりがいのある環境でしょう。...
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山万の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、山万 10年以上前
- 社員それぞれがフレキシブルに活躍しているので皆さん良く両立していると思います。...
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