回答者別の社員クチコミ
山万株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
山万の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、山万 10年以上前
- 昔ながらのかなりしっかりした社員研修制度があります。富士山麓で10日以上の管理者養成...
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山万の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、山万 10年以上前
- 年収事例：20～30代で300万代から400万半ば（賞与1.2ヶ月程度/夏冬） 給...
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山万の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、山万 10年以上前
- 入社を決めた理由：やりたい職種だったため。 入社前に確認しておくべき点：給与(賞与...
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山万の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、山万 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、賞与前に本人と上司が目標と達成について考課を細かく記入して提...
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山万の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、山万 10年以上前
- 男女平等に仕事をさせてくれるので、責任ある仕事をしたい女性には良い。 社内結婚も多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山万の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、山万 10年以上前
- 定休日がなく、翌月の休みが前月末ぎりぎりまで決まらず、プライベートの予定が立てにくい...
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山万の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、山万 10年以上前
- 給与が少ない。また、昇給がわずかで同年代比較でつらくなる。 (勤務時間でわると、アル...
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山万の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、山万 10年以上前
- 強み：安定的な開発と成長が見込める。みずほ銀行出身社員もいて 協力なバックアップがあ...
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山万の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、山万 10年以上前
- 社員の待遇(給与）・勤務環境を良くすることを勧めます。 せっかく大金をかけて社員教育...
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