回答者別の社員クチコミ
コヴィディエンジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のタイコヘルスケアジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のタイコヘルスケアジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン 10年以上前
- 改善努力に乏しく、非常に非効率な仕事が多い為、必然と残業時間が増加する。社内の雰囲気...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のタイコヘルスケアジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 年収事例：700万程 福利厚生・オフィス環...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のタイコヘルスケアジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：システム系がしっかりされていると伺って、特に医療事故も無く、本業に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のタイコヘルスケアジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン 10年以上前
- 働きがい： やりがいは特にない。目の前の積まれた仕事にぶつかっていくだけ。 成長・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のタイコヘルスケアジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン 10年以上前
- 仕事の効率が個人レベルだけでは上げることができず、組織的に改善していかないと難しい段...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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