回答者別の社員クチコミ
株式会社明光ネットワークジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 室長 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
明光ネットワークジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、明光ネットワークジャパン 10年以上前
- それぞれの室長が経営者としてすべてを運営していく、中小企業の社長のような形。それぞれ...
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明光ネットワークジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、明光ネットワークジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：アルバイトで学生時代から働いていた。...
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明光ネットワークジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、明光ネットワークジャパン 10年以上前
- 働きがい： 自分が教えていた生徒が、希望している学校に合格したときにやりがいを感じる...
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明光ネットワークジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、明光ネットワークジャパン 10年以上前
- 男女において差別はない。むしろ、女性にとって働きやすい職場。お客様である子供は、基本...
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明光ネットワークジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、明光ネットワークジャパン 10年以上前
- 調整は難しい。土曜日も教室を運営しなければならず、また平日も夜遅くまで働かなくてはい...
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明光ネットワークジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、明光ネットワークジャパン 10年以上前
- ある程度働いて感じることは、室長として責任が増し仕事量が増えるのに対して、給料の上昇...
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明光ネットワークジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、明光ネットワークジャパン 10年以上前
- 強み：全国に知られたブランド力。展開している教室数。 弱み：特にみあたらない。...
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明光ネットワークジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、明光ネットワークジャパン 10年以上前
- 教室数を増やすだけでなく、授業自体の質をもっとあげていかなければならない。...
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