回答者別の社員クチコミ
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ライセンス部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ウォルト・ディズニー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ライセンス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウォルト・ディズニー・ジャパン 10年以上前
- 米国本社主導で日本の決済権限が少ない。また、部門間の競合が激しく、部門間での仕事の取...
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ウォルト・ディズニー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ライセンス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウォルト・ディズニー・ジャパン 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 以前はボーナスの無い年収ベースの給与体系でした。 ...
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ウォルト・ディズニー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ライセンス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウォルト・ディズニー・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： ブランドがあり、その中で新規事業の機会が見いだせると思ったから。...
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ウォルト・ディズニー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ライセンス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウォルト・ディズニー・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 誰もが認知しているディスニーというブランドのもとで働いているという自負。...
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ウォルト・ディズニー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ライセンス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウォルト・ディズニー・ジャパン 10年以上前
- 子供対象の商品も多数扱っているため、子供をもつ女性も多数働いており、概して働きやすそ...
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ウォルト・ディズニー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ライセンス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウォルト・ディズニー・ジャパン 10年以上前
- 残業を奨励する文化はないが、部門によっては徹夜の連続のようなところもある。...
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ウォルト・ディズニー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ライセンス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウォルト・ディズニー・ジャパン 10年以上前
- 社内の意思決定や戦略がビジネスの観点ではなく、部門の責任者や個々の担当者の思惑による...
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ウォルト・ディズニー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ライセンス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウォルト・ディズニー・ジャパン 10年以上前
- 強み：ディズニーのブランド力 弱み：米国主導部分が大く、市場動向を見ようとしていな...
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