回答者別の社員クチコミ
株式会社日立社会情報サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 風通しの良さは、部署ごとにかなり差がある印象。 自分の代に関しては、横のつながりは強...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 年功序列。そのため、大学院卒、大学卒、専門卒で初任...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時、流行り始めたばかりの技術を扱っていたため。 また、その分野...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 働きがい： やりがいはある ただし、自分自身は別にやりたい分野があったため、モチベー...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日立社会情報サービス 10年以上前
- IT業界にしては働きやすいと思う ただし、長く続けていけるかどうかは疑問 出産後に技...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 配属部署の残業時間が多めだったため、プライベートとのバランスは非常に悪く感じた。別の...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 配属場所が自分の第2希望の分野でした。そのため、配属の希望を出しましたが、最初の数年...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 強み： 日立製作所という大きなバックがあること 弱み： 下請けであるため、自分の会...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 新入社員の育成において、指導員が指示に従った結果、主任に怒られたりする場面をよく見か...
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