回答者別の社員クチコミ
株式会社日立社会情報サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 典型的SIer子会社。年数を重ねるごとに、技術力というより、人員管理が主になる。部間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 年収事例：新卒入社、10年目、32歳、役職なし、年収450～500万円 給与制度の...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 入社を決めた理由：新卒時、最初に採用の意思表示をしてくれた会社だったので。 入社前に...
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