回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーラムエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 柔軟性、比較的自由な雰囲気、さほど上下関係を意識する必要がない。...
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フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：昇給はわずかで、賞与も少ない。残業代はもらえるが、そ...
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フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由：業界では有名で、大手だったから。 入社前に確認しておくべき点：ど...
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フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 働きがい： 自分の努力次第でスキルアップが図れる点。様々な仕事を経験できる点。 成...
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フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- パート、副業と割り切って働けば女性には働きやすいと思う。ただ男性が家庭を支えるために...
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フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 時間に関しては、どちらかと言えば自分の希望が通るのでプライベートは保たれると思う。...
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フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 次第に自分のやりたいことと、会社から紹介される仕事とにミスマッチを感じるようになり、...
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フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 強み：様々なスキルを持った社員を派遣できる。 弱み：あまり人材育成に向いていない。...
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フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- もっと給与面での待遇を良くすべき。30代以上のベテランが働きやすい職場にするべき。...
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