回答者別の社員クチコミ
ヘンケルジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ヘンケルジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヘンケルジャパン 10年以上前
- 日本企業と外資企業のいいところ悪いところが混在している。比較的社員同士の仲間意識はい...
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ヘンケルジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヘンケルジャパン 10年以上前
- 年収事例：入社7年目、30代、営業、年収550万円～700万円 給与制度の特徴：売...
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ヘンケルジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヘンケルジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：英語が生かせるところ 入社前に確認しておくべき点：給与、前職給与で...
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ヘンケルジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヘンケルジャパン 10年以上前
- 働きがい： 基本的に昇給は多くない。インセンティブで年間の所得が大きく変化するので ...
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ヘンケルジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヘンケルジャパン 10年以上前
- 産休など充実しており男性よりも遥かに環境はいいと思う。...
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ヘンケルジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヘンケルジャパン 10年以上前
- 外資系らしく有給などは自由に取得可能だしワークライフバランスはいいと思う。...
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ヘンケルジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヘンケルジャパン 10年以上前
- 上司との人間関係で大きく変わる。本来の仕事内容よりもいかにごまをすれるかが重要など本...
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ヘンケルジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヘンケルジャパン 10年以上前
- 強み：グローバル企業 弱み：小回りがきかないので他社とまともに勝負できない...
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ヘンケルジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヘンケルジャパン 10年以上前
- 雇用の安定、現実的な通期目標など社員の士気を高めることをもっと熟考したほうがい。...
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