回答者別の社員クチコミ
KPMG税理士法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニア | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
KPMG税理士法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、KPMG税理士法人 10年以上前
- 年収事例：年収650万円 給与制度の特徴：年俸制（繁忙期は残業手当有） 福利厚生...
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KPMG税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、KPMG税理士法人 10年以上前
- 入社を決めた理由：専門的な知識を身につけることができるため。 入社前に確認しておく...
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KPMG税理士法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、KPMG税理士法人 10年以上前
- 働きがい： 人事評価の特徴としては、パフォーマンスマネジャーからのレビューを基に年２...
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KPMG税理士法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、KPMG税理士法人 10年以上前
- ポジションによる。女性の未婚率が高いため、仕事に心血を注ぐ覚悟があるのならばいいと思...
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KPMG税理士法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、KPMG税理士法人 10年以上前
- 繁忙期に限らず、帰宅しにくいため、バランスは調整しにくい。...
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KPMG税理士法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、KPMG税理士法人 10年以上前
- 上のポジションに空きが少ない。下のポジションは入れ替わりが非常に激しいので、回転率が...
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KPMG税理士法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、KPMG税理士法人 10年以上前
- 強み：この国に税制がある限りは安定した事業。 弱み：クライアントが日本から引き上げ...
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KPMG税理士法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、KPMG税理士法人 10年以上前
- 給与の算定方法をオープンにすべき。...
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