回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 年収事例：新卒５年目、２７歳 平社員 年収４００万円 給与制度の特徴：年功序列制度...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 日本の通信の大半を担っているという責任感。 情報通信の発展に大きく貢献しており、イン...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 産休をとったあとに職場に戻って仕事を続ける人が少なくない。 また、周囲からのバックア...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 繁忙期は忙しいが、通常の日の残業は多くも少なくもない。 ある程度自分で仕事の量を決め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 日本の古き良き年功序列制度から抜け出せない。 若い人の意見を積極的に取り入れようとす...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 強み： 通信で大きなシェアを有している点。 弱み： ITバブルが弾けた時の反動が大...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- もっと若い人の意見を積極的に取り入れる風土をつくるべきだ...
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