回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗勤務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- スウェーデンから来た企業である事を前面にだしているが、近年、その色合いは薄れつつある...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：新卒入社1年目、23歳、正社員、288万円 給与制度の特徴：年一度の査定...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：新しさをだした企業色に興味を持った。 入社前に確認しておくべき点：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 人事評価はアバウトで、基準がグレーである。 成長・キャリア開発： 英語...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 大変重視するものの、会社が提唱するほど、簡単なものではない。役職者になれば、より、そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 少なくとも人材育成の面ではゼロと言っていいくらい何もしていない。社員教育をしていない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 強み：スウェーデン色の強調、話題性 弱み：方向性が定まっていない 事業展望：出店...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 「人」こそ企業を支える根幹である。人材育成にもっと重点をおくべきである...
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