回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 120年の悪習がところどころに見受けられる。 営利企業でありつつも、保守的なお役所仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：業界最大手でキャリアがつくと思ったから。 入社前に確認しておくべ...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 人事評価は数字のみなので、上司からの評価は気にしなくてもいい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 家庭との両立や一生営業、営業中間管理職までを目標とするなら問題なし。 やはり管理職は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 暗黙の了解で、先方の都合にあわせて休日に働くため、バランスはとりにくい。 営業職には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 一定の実績を残せばいくらでも長く在籍できるが、会社に魅力がない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 強み：保有契約残 弱み：企業の成長意欲のなさ、人材育成が下手...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 同職員同士のカニバリゼーションや無駄が多く営業コストがかかりすぎているように思う。職...
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