回答者別の社員クチコミ
東芝デジタルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 東芝の下請けとしてソフト部門に携わっているため、東芝本社の意向が大きく働く。東芝全体...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社５年目、２７歳、年収５５０～７００万円 給与制度の特徴： 基本給...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- １年に１度評価される機会はあるが、基本的には年功序列である。...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 部署にもよるとは思うが、ＳＥという職種では残業が多いため大変だと思う。 ただし、短時...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- リリース前とかは一時的に負荷がかかるが、全般的にはそれなりの残業時間だと思われるため...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 東芝の子会社ということもあり、どちらかというと東芝本社との調整が多く、顧客と直接やり...
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