回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 監査部門 シニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 監査部門 シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 組織再編が頻繁に行われているているが、組織再編の目的が明確ではなく、現場としては、対...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 監査部門 シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 年収事例：入社7年目 800万 給与制度の特徴：基本給＋残業代。残業代はつけにくい...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 監査部門 シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： 企業文化にも反映されているように、人事制度もどの旧出身母体で仕事を行って...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 監査部門 シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 大きく見ると男女平等に評価され、昇格時にも男女で大きな差はないと考えられる。女性のみ...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 監査部門 シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 業務量が個人個人で様々であることから、一概には言えないが、季節的には決算時以外では、...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 監査部門 シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 監査業務は本来、ルーチンワークに属する仕事が多いため、監査業務のみを実施している場合...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 監査部門 シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 強み：会社自体に歴史があり、構成員も多いため会社にはナレッジが蓄積されていること。会...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 監査部門 シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 目先の業績等にとらわれず大局的に運営するとともに、将来ビジョンを明確にして頂きたい。...
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