回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 親会社からの支援を受けぬるい会社...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 年収事例：中途2年 年収500 給与制度の特徴：定期昇給 福利厚生・オフィス環境：と...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：大手の子会社だったため 入社前に確認しておくべき点：仕事の内容をう...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： やはり大企業を相手にしているので大きな仕事は多かったが所詮社内システムな...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 残業が多すぎる。周りが帰らないと帰りにくい雰囲気がある。...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 将来的に実力が付く仕事がしたかったため...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 強み：大手子会社のため仕事が尽きない 弱み：単純な作業が多すぎる。ルーティンワーク...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 正直、もっと厳しくコスト削減をした方がよい。なぁなぁで進んでいる部分が多すぎるのでコ...
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