回答者別の社員クチコミ
クレディ・スイス証券株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理部門 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- できる人に仕事が集中するので、若くても実力があればどんどん責任の重い重要な仕事を任せ...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 年収事例: 中途入社、5年目、35歳、AVP 年収800万円~900万円 給与制度の...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 入社を決めた理由:新しい分野に挑戦を後押ししてくれること。 入社前に確認しておくべ...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 働きがい: 仕事のできる人間に仕事が集中する。自分のやりたいことがはっきりして、それ...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 女性管理職もみられるが、基本的に男性上位の古い考え方をもった男性管理職が多くいるため...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスを実現するための努力がない。プライベートを細かく開示しないと...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 横並び意識が強くなり、プロフェッショナル意識の低下がみられるようになったこと。チーム...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 保守的な考え方の管理職が増えているように思う。受け身であれば、長く働けるといった傾向...
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