日鉄ソリューションズ [流通サービスソリューション事業部 グループリーダー、中途入社、男性、在籍5~10年] 2011年08月04日

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日本製鉄グループのシステム開発企業。 グループ企業を含む法人・官公庁向けに経営戦略・情報システム関連のコンサルティングと開発サービスを提供、教育機関での研究開発も行う。

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回答者別の社員クチコミ

日鉄ソリューションズ株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
流通サービスソリューション事業部 グループリーダー 5~10年 退社済み(2010年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 流通サービスソリューション事業部 グループリーダー、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
年収事例: シニアマネージャー 750万~950万 給与制度の特徴: 目標管理制度で...

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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 流通サービスソリューション事業部 グループリーダー、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
入社を決めた理由:新日鉄からの転籍のため 入社前に確認しておくべき点:評価基準があい...

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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 流通サービスソリューション事業部 グループリーダー、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
システム開発に関する基礎的な考え方、組織的な活動の方法論を学ぶことができた。...

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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 流通サービスソリューション事業部 グループリーダー、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
女性自体がもともと少ない企業であったが、近年は部長職にいる女性も増えてきており、やり...

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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 流通サービスソリューション事業部 グループリーダー、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
業績が給与に連動しているので、ワークライフバランスとは縁は無い。...

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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 流通サービスソリューション事業部 グループリーダー、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
給与がある転籍をした時期からまったく伸びなかったため。また、仕事のめぐり合わせも悪い...

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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 流通サービスソリューション事業部 グループリーダー、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
強み: 新日鉄時代からの仕組みや知見の蓄積があり、人材も優れた人間が多い。 特に特定...

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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 流通サービスソリューション事業部 グループリーダー、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
内部成長だけでなく、外部成長をさせる考え方や、企業風土の一新をするような改革をしない...

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日鉄ソリューションズ株式会社

ITサービス&エンジニアリング部門、基盤SE、副主任 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

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3.3

SE 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.5

総合職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

4.1

SE 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.6

流通サービス、PM 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

エンジニア 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.8

SE 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

5.0

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資本金
百万円
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