回答者別の社員クチコミ
株式会社レオパレス21
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 請負事業部 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
レオパレス21の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 請負事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 創業35年程で7000億ほどの売り上げでしたが、すさまじい営業力によって会社が成長し...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 請負事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 年収事例：25歳、3年目、800万円 給与制度の特徴：歩合給の占める割合が大きいです...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 請負事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 入社を決めた理由：歩合給の高さ、仕事内容。 入社前に確認しておくべき点：休みがきちん...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 請負事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 働きがい： 契約金額に比例した歩合給が支給されるので、普通の会社では20代のうちには...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 請負事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 女性は事務職メインですが、割と優遇されていると思います。...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 請負事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- プライベートは充実させるのが難しいかと思います。...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 請負事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 拘束時間が長いので、仕事以外の時間を確保するために退職しました。...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 請負事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 強み：物件オーナーとのネットワーク。 弱み：家賃保証の限界。 事業展望：事業縮小...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 請負事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 建築レベルの向上。...
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