回答者別の社員クチコミ
ワタミ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ワタミの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- カリスマ経営者によるトップダウンで指示命令がある会社です。...
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ワタミの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社2年目、24歳、店長、年収360万～400万 給与制度の特徴：イ...
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ワタミの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 入社を決めた理由：将来独立を考え、経験を積むために入社しました。 入社前に確認して...
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ワタミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 働きがい： 「美味しかったよ」等、お客様からダイレクトに反応が返ってくるところがよい...
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ワタミの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- やりがいはありますが、体力的にきつい仕事で男性でも音を上げる人がほとんどなため、あま...
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ワタミの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 起きている間中がほぼ仕事のため、プライベートという感覚がほぼ無かったです。...
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ワタミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 自由な時間が全く取れない。起きている間中、仕事というイメージでした。...
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ワタミの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 強み：そこそこの品質のものを低価格で提供できる。 弱み：社員に対する負荷がかかり過...
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ワタミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 従業員に対しての福利厚生を厚くするべきだと思います。...
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