回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼットン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長候補 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ゼットンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゼットン 10年以上前
- キッチンとホールで働く環境に差があるのですが、拘束時間があまりに多く時間外手当も付か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼットンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゼットン 10年以上前
- 入社を決めた理由：採用担当者の対応が良かったから（入社後は激変） 入社前に確認して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼットンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゼットン 10年以上前
- 働きがい： お客様に喜んで頂いた時にモチベーションがあがります。 成長・キャリア開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼットンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゼットン 10年以上前
- やはり体を酷使することで体調管理が難しくなったことです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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